Садржај
- Наша прича
- Шта се променило
- 1. Затражите подршку свог супружника
- 2. Створите јединствене циљеве и заједничку визију
- 3. Нађите времена за свој брак
- 4. Ефикасно решите сукоб
- 5. Ако сте пословни партнери и супружници, учините то како треба
- 6. Искористите моћ личности
Неопходни предузетници ризикују у потрази за финансијском независношћу, али највећи ризик је често то што вођење посла може уништити ваш брак. Дуги сати удаљени од породице, стрес који доноси кући и финансијски напори раздвојили су многе парове.
Сложено је када су супружници пословни партнери: границе између брака и посла су замагљене. Конфликти у односима ометају напредовање посла. Предузетничке тешкоће могу изазвати киселост романтике.
Ипак, као неко ко са мојом супругом води успешну терапијску праксу, могу вам рећи да предузетништво такође може подићи ваше партнерство и учврстити вашу љубав. Можда ћете заједно доживети налет успеха, заједничку радост вашег труда који се исплати и мир финансијске стабилности. Само треба да то урадите како треба.
Наша прича
Моја жена је покренута, успешна и усредсређена жена. Она се одлучује на нешто и брзо то постиже. Завршила је средњу школу са 14 година, а затим стекла две факултетске дипломе (једну за архитектуру и једну за грађевински менаџмент) која је започела успешну каријеру у младости.
Ја сам се, пак, бавио снимањем филмова и сценском комедијом пре него што сам постао терапеут. Напорно сам радио и стекао образовање, али нико ме није могао оптужити да журим. Увек сам имао времена за забаву и никада нисам био тако организован или стратешки настројен као она.
Венчали смо се и имали петоро деце. Ставила је своју каријеру на чекање да их подигне и поучи, стављајући стабилност наше породице у руке човека који је у то време зарађивао далеко мање него што је зарађивао и који није навикао да погађа циљеве темпом којим их је погађала .
Рачуни су се гомилали. Покушали смо то да избегнемо, али смо се задужили. Иако сам се осећао као компетентан као терапеут, као власник предузећа, нисам био у дубини. Упркос томе што смо радили 60 сати (или више) недељно, нисмо напредовали. Наша компанија је плато. Добио сам трајно ожиљно ткиво на руци донирајући плазму осам пута месечно, јер је додатних 200 долара у то време учинило огромну разлику. Осећала сам се неадекватно и постиђено. Била је фрустрирана. Свађали смо се. Стрес је био тежак за наш брак.Доста сам се удебљао. Борио сам се са анксиозношћу. Борила се са депресијом.
Шта се променило
За почетак, пријавили смо се за једногодишњи пословни тренинг. Било је интензивно, па смо морали изнова ребрендирати и редизајнирати наш пословни модел. Улоге су се промениле како је она постала извршна директорка (фокусирајући се на пословање и маркетинг), а ја сам постао клинички директор (фокусирајући се на потребе клијената и запошљавање и обуку нових терапеута). Пратећи упутства нашег тренера, почели смо да иновирамо курсеве за онлајн односе како бисмо досегли ширу публику изван наше државе.
Успело је. Наш посао се окренуо и почео да напредује.
Као и наш брак.
Касним ноћима и напорним радом постали смо тим више него што смо икада били, играјући са својим снагама и проналазећи испуњење у стварању нечега заједно на шта смо поносни, нечег што ће нашој породици пружити сигурност.
У том процесу смо такође доста научили о балансирању власништва над предузећем и неговању брака. Ако сте ожењени и водите компанију, радили са супружником или не, овај савет је за вас.
1. Затражите подршку свог супружника
Или сада или негде касније, шансе су да ће ваш супруг имати проблема са начином на који управљате својим послом. То могу бити проблеми са новцем, време које нисте провели са породицом, посао који утиче на ваш сексуални нагон, раздражљивост, стрес или нешто сасвим друго. Иако ће вашој специфичној ситуацији можда требати пажња у саветовању, генерално вам је потребна подршка вашег супружника ако ћете имати оба брака и Бизнис.
Слушајте свог партнера. Будите скромни и флексибилни. Уведите промене да бисте више времена проводили са породицом. Скините што више ствари са тањира (делегирањем или аутоматизацијом). Ако на путу постоје неравнине, али имате добар брак, пребродите их! Потражите помоћ: није срамота затражити помоћ саветника. То је знак мудрости, а не неуспеха, стицање вештина да се несугласице држе под контролом уместо да се чека док не постану главни.
Међутим, ако ваш супружник не подржава ваше снове, ако га злоставља, занемарује или контролише, мој савет је да потражите помоћ или изађете! Њихов отпор вашим сновима може бити катализатор неизбежног краја. Можете бити слободни да будете најбољи. Али само ви можете донети ту одлуку.
2. Створите јединствене циљеве и заједничку визију
Ви и ваш партнер морате да се удружите уместо да се раздвајате. Морате бити обојица против света, а не једни против других. Заједно поставите циљеве за свој брак, посао и породицу. Одредите недељни састанак за планирање (такође познат и као „савет парова“) како бисте заказали своју недељу, изразили похвале и решили сукобе, као и поставили и извештавали о циљевима.
3. Нађите времена за свој брак
Негујте свој брак више од својих трагова. Као и биљка, ваш брак може увенути од занемаривања. Морате издвојити време за заливање и дати сунчеву светлост свом браку док развијате посао. Најбољи начин да пронађете време за свој брак је ефикасно управљање задацима. Уклоните из свог пословања оне праксе које не дају резултате. Аутоматизујте услуге које машина, веб локација или апликација могу да учине. Делегирајте задатке који то не чине имати да то урадите ви.
Када је у питању ваше време код куће, квалитет надмашује количину. Будите присутни када сте тамо. Одложите посао да бисте се повезали са супружником и децом када сте код куће. Ово је најједноставније ако за своју породицу закажете време без преговора, где се не смеју мешати радне обавезе. Нека ноћ спојева буде приоритет.
Запамтите, радите за себе! Немате шефа који може захтевати да одвојите време од породице; само сте ви одговорни за тај избор. Наравно, могу се појавити хитни случајеви на послу који ће вас одвести од заказаног породичног времена, али то би требало да буде изузетак, а не правило, а то време морате да оставите свом брачном другу и деци.
Немојте бркати обезбеђивање породице са успехом. Да, вашој породици је потребан дом и храна, али и ви њима. Ваше време, ваша љубав и ваша пажња. Одвојите време за њих. Ако на своју породицу почнете да гледате као на сметњу вашим пословним циљевима, време је да поново поставите приоритете
4. Ефикасно решите сукоб
Сукоби могу раздвојити ваш брак, али велика тајна је да вам може спојити и срца. Ако се добро управља, то вас може учинити већим тимом. Не покушавајте да решите ствари када сте љути. Стани и смири се. Идентификујте оно што заиста осећате (повређен, уплашен, посрамљен итд.) И изразите то уместо беса. Покушајте да сагледате ствари из перспективе вашег партнера и изразите емпатију и одговорност.
5. Ако сте пословни партнери и супружници, учините то како треба
Заједничко пословање додаје стрес и посао вашем браку. Тешко је знати где посао почиње и где почиње брак. Линије између њих постају мутне. Фрустрације с једног краја имају тенденцију да продиру у други.
Међутим, ако то учините како треба, заједничко вођење посла може вам дати узбудљиво узбуђење за постизање и постизање заједничких циљева. Може повећати јединство кроз заједничку сврху и мисију.
Па како успети да то функционише? Пре свега, јасно одредите одговорности. Ко надгледа продају? Руководство (вођење тима)? Финансије? Кориснички сервис? Развој производа? Ако постоји преклапање, ко ће пријавити коме у ком подручју? Ко је на крају одговоран у датој области? Решите ово и играјте према својим снагама.
Поставите велике циљеве, па мање циљеве који ће вам помоћи да их постигнете. Будите одговорни једни према другима за своје пословне циљеве на недељном састанку парова. Свакако будите једна другој навијачице, али имајте довољно самопоуздања да дајете и примате искрене повратне информације и исправке без одбране.
Највише од свега, када је потребно, учините посао забавним и романтичним! Имали смо много „радних вечери“ на којима смо укључивали музику, наручивали храну за јело и радили на пројектима док се добро забављамо.
6. Искористите моћ личности
Постоје четири основна типа личности. Сањари, мислиоци, исцелитељи и затварачи.
Сањаре покрећу идеје и забава. Одлични су у иновацијама, одржавају енергију и надају људе. Могу се борити са ометањем и неорганизованошћу. Ако је ваш супруг сањар, поштујте њихову енергију. Дозволите им да ствари учине забавним. Схватите да њихово коришћење хумора није замишљено као непоштовање. Помозите им у наставку.
Мислиоце покрећу детаљи и знање. Они су темељни и педантни, размишљају о стварима и истражују. Могу бити клинички и без емоција. Такође могу добити „парализу анализе“, ако не делују све док „све не буде како треба“. Ако је ваш супруг мислилац, изразите похвалу и захвалност за њихов допринос. Прогутајте свој понос, прихватите предлоге и признајте када су у праву. Помозите им да делују.
Исцелитеље покреће веза. Они су сјајни слушаоци и саосећајни су. Понекад су и превише осетљиви, лако се вређају и „гурају“. Ако је ваш супруг исцелитељ, дозволите им да вас утеше. Узмите у обзир своје речи и избегавајте личне нападе. Слушајте их и потврдите, не журите са исправљањем. Помозите им да се заузму за своје вредности и идеје.
Затвараче покреће успех и постигнуће. Они обављају ствари и проналазе начин да превазиђу препреке. Могу бити превише конкурентни и тупи до те мере. Ако сте у браку са ближим, учините оно што кажете да ћете учинити. Будите ефикасни или им се склоните с пута. Будите директни, не заштитнички настројени и имајте на уму да њихова отвореност нема за циљ да нанесе штету.
Примена овог знања била је од велике помоћи у нашем браку и послу. Верујемо да ће исто учинити и за вас.